Nasza wizja

Jako internetowa firma wysyłkowa B2B, TOPREGAL od 2019 roku oferuje swoim klientom nie tylko wysokiej jakości regały przemysłowe, ale także coraz więcej produktów, które są potrzebne w całym magazynie i środowisku pracy. Na przykład wózki przemysłowe, technika operacyjna i urządzenia czyszczące są sprzedawane pod markami SolidHub, TecMaschin i wipeket.

Nasze codzienne myślenie i działania opieramy na następujących zasadach przewodnich w sposób zorientowany na klienta i pracownika:

Satysfakcja klienta i pracownika są dla nas priorytetem. Dlatego też stale tworzymy nowe, zorientowane na klienta rozwiązania w zakresie produktów i usług, które możemy dostarczyć i zaoferować w możliwie najkrótszym czasie. Ponadto bardzo ważne jest dla nas dobre samopoczucie i motywacja naszych pracowników, dlatego dajemy ich życzeniom i potrzebom niezbędną swobodę.

W TOPREGAL, oprócz wymienionych tutaj wartości, żyjemy otwartą i szczerą komunikacją, doceniającą interakcję w zwinnych strukturach, aby móc wspólnie osiągnąć nasze cele.

Tak mówią nasi pracownicy::

Pomocność

Niezależnie od tego, czy jesteś długoletnim pracownikiem, czy dopiero co przybyłeś do TOPREGAL, czy jesteś z własnego działu, czy z zupełnie innego obszaru, każdy, kto potrzebuje pomocy, zawsze ją otrzyma. Każdy ma otwarte ucho i chce, abyś czuł się komfortowo i dalej się rozwijał.

Szacunek

Szacunek jest najwyższym priorytetem w TOPREGAL. Liderzy zespołów i menedżerowie nie uważają się za lepszych od innych; wręcz przeciwnie, hierarchie są bardzo płaskie. Każda opinia jest wysłuchiwana, a najlepszy pomysł jest wdrażany.

Zaufanie

Zaufanie, jakim się tu obdarza, jest naprawdę niezwykłe. Jestem bardzo wdzięczny, że pozwolono mi wziąć na siebie pewną odpowiedzialność i że moja praca jest doceniana.

Duch zespołu

Jest kamieniem węgielnym TOPREGAL. Nie doświadczyłem lepszej współpracy w mojej karierze. Uwielbiam to.

Uznanie

W żadnej innej firmie nie czułem się tak komfortowo, akceptowany i doceniany jak w TOPREGAL. Znajduje to również odzwierciedlenie w mojej codziennej pracy, co z kolei przekłada się na pozytywne opinie klientów, współpracowników i przełożonych :)

Entuzjazm

Sukcesy i nowości są otwarcie komunikowane wszystkim pracownikom i wspólnie świętowane. Radość z pracy i dobre samopoczucie są najważniejsze i prowadzą do tego, że ludzie cieszą się swoją pracą każdego dnia.