Onze visie

Als B2B online postorderbedrijf biedt TOPREGAL haar klanten sinds 2019 niet alleen hoogwaardige industriële stellingen, maar ook steeds meer producten die nodig zijn in de gehele magazijn- en bedrijfsomgeving. Zo worden industriële trucks, bedieningstechnologie en reinigingsapparatuur verkocht onder de merknamen SolidHub, TecMaschin en wipeket.

Wij baseren ons dagelijks denken en handelen op de volgende leidende beginselen, waarbij de klant en het personeel centraal staan:

Klant- en werknemerstevredenheid zijn onze hoogste prioriteit. Daarom creëren wij voortdurend nieuwe klantgerichte product- en serviceoplossingen die wij binnen de kortst mogelijke tijd kunnen leveren en aanbieden. Daarnaast is het welzijn en de motivatie van onze medewerkers voor ons van groot belang en daarom geven wij wensen en behoeften de nodige vrijheid.

Bij TOPREGAL leven we, naast de hier genoemde waarden, in open en eerlijke communicatie, waarderende interactie en in wendbare structuren om samen onze doelen te kunnen bereiken.

Dit is wat onze medewerkers zeggen:

Behulpzaamheid

Of je nu al lang bij TOPREGAL werkt of er net bent, of je van je eigen afdeling komt of uit een heel ander gebied, wie hulp nodig heeft, krijgt die altijd. Iedereen heeft een open oor en wil dat je je op je gemak voelt en je verder ontwikkelt.

Respect

Respect staat hoog in het vaandel bij TOPREGAL. De teamleiders en managers beschouwen zichzelf niet als beter dan anderen; integendeel, de hiërarchieën zijn zeer vlak. Elke mening wordt gehoord en het beste idee wordt uitgevoerd.

Vertrouwen

Het vertrouwen dat je hier krijgt is inderdaad buitengewoon. Ik ben erg dankbaar dat ik een zekere persoonlijke verantwoordelijkheid op me mag nemen en dat mijn werk wordt gewaardeerd.

Teamgeest

Is een hoeksteen van TOPREGAL. Ik heb in mijn carrière geen betere samenwerking meegemaakt. Ik vind het geweldig.

Erkenning

In geen enkel ander bedrijf heb ik me ooit zo op mijn gemak en geaccepteerd of gewaardeerd gevoeld als bij TOPREGAL. Dit komt ook tot uiting in mijn dagelijkse werk, wat weer leidt tot positieve feedback van klanten, collega's en leidinggevenden :)

Enthousiasme

Successen en nieuws worden openlijk gecommuniceerd naar alle werknemers en samen gevierd. Plezier op het werk en welzijn staan voorop en leiden ertoe dat mensen elke dag met plezier naar hun werk gaan.